28.3.06
Estilo de Liderança: Laissez - Faire
Ora acho muito bem que as pessoas se actualizem e que façam cursos de formação. Talvez nos devamos debruçar sobre cursos que nos ajudem a evoluir, nomeadamente quanto ao desenvolvimento do nosso espírito e principalmente dos nossos conhecimentos.Por acaso nunca fiz um curso de "liderança de grupos", mas tive uma prática muito intensiva com a criação da TFUFP. E não é que ao fim destes anos todos vejo que deu frutos!
Vejamos: a TFUFP criou-se, todas aprenderam a tocar (coisa que quase nenhuma sabia), esforçaram-se, criaram-se amizades (que ainda hoje se matêm), laços familiares (casamentos, baptizados, etc), e, acima de tudo, conseguiu-se que o nome da Universidade Fernando Pessoa fosse além fronteiras e sempre bem vista.É claro que isto dá muito trabalho, principalmente aquele trabalho que não é visível: para se organizar e manter um grupo de 28 pessoas, há que se ser assertivo, agressivo, passivo e manipulador. É preciso exercer influência sobre os outros??? Não, numa Tuna é preciso vestir a camisola e saber o que se anda a fazer no grupo e, acima de tudo, ter a certeza que uma vez Tunante...Tunante para toda a vida.
Outro ponto importante (e quase para terminar porque esta "merda" de caminho parece uma tese) é FACTUAL que há vários estilos, mas o que é importante referir para as nossas candidatas e para o grupo em geral é que sem motivação não há trabalho (se é que me faço entender). Aliás, já tive oportunidade de verificar alguns comentários que as candidatas fizeram ao texto "DESILUSÃO" e parece-me que a mensagem tem sido bem recebida.Para finalizar, e já que estamos numa fase de transmissão de conhecimentos, é assim que eu vejo o grupo que existe neste momento (dados científicos):
Laissez-Faire
• O líder é uma espécie de anti-líder
• A participação do líder é limitada
• O líder só esclarece o grupo quando solicitado
• O grupo é que decide a divisão das tarefas
Consequências
-O grupo pode ter uma actividade intensa mas não produz muito
- Existe uma tendência de se falar mais dos problemas pessoais do que dos assuntos relacionados com o trabalho (principalmente durante os ensaios)
-As tarefas desenvolvem-se ao acaso com oscilações
-Perde-se muito tempo com discussões
-Verifica-se um certo individualismo agressivo
-Pouco respeito pelo líder
Minhas amigas insisto: ou ficam finas ou ....PRAAAAAXE!!!!!!!!
Até já vi um trajezito muito em conta (LOL).
Saudações Académicas
Jamaicus Pandeiretus
26.3.06
Engenharia: ISEP!
22.3.06
Estilos Comportamentais Individuais
No fundo, são princípios básicos (factuais) que nós, como seres cívicos que somos, já deveríamos ter há muito interiorizado. Por isso, e perante o que se passou nos dois últimos ensaios, passo a expor os estilos/atitudes comportamentais individuais que normalmente se verificam em momentos de dificuldade:
Comportamento Agressivo
O objectivo principal do agressivo é dominar e forçar os outros a perder. Tem uma grande necessidade de se mostrar superior aos outros e, por isso, é excessivamente crítico.
Comportamento Passivo
O passivo é, quase sempre, um explorado e uma vítima. Raramente está em desacordo e fala como se nada pudesse fazer por si próprio e pelos outros. Tende a ignorar os seus direitos, os seus sentimentos e a evitar os conflitos a todo o custo.
Comportamento Manipulador
O manipulador considera-se hábil nas relações interpessoais e apresenta discursos diferentes consoante os interlocutores a que se dirige. Dificilmente aceita a informação directa, preferindo fazer interpretações pessoais. Apresenta-se, quase sempre, como um útil intermediário e considera-se, mesmo, indispensável.
Comportamento Assertivo
Assertividade significa evidenciar os seus direitos e admitir a sua legitimidade sem ir contra os direitos dos outros. Trata-se de uma pessoa que se pronuncia de forma serena e construtiva. Uma pessoa assertiva desenvolve a sua capacidade de se relacionar com o mundo e privilegia a responsabilidade individual.
Temos de ter consciência que a forma como nos comportamos, o que fazemos e o que dizemos exerce influência sobre o outro. É importante tornarmo-nos pessoas menos passivas, menos agressivas e menos manipuladoras, para dar lugar a uma atitude mais nobre e dignificante.
Se pensam que se desiste perante a adversidade, reformulem o pensamento crítico. Errar, falhar ou achar que se faz má figura faz parte do caminho e só nos fortalece.
"Se o caminho for fácil é porque é a descer."
Se pensam que são pessoas assertivas... desenganem-se!
É sempre, mas sempre, possível ser e fazer melhor.
Pensem nisso. "É esta a tuna que eu amo!"
Lampiorum Bandolinorum
17.3.06
A primeira DESILUSÃO...
Ontem, após o ensaio (se é que se pode chamar "aquilo" de ensaio), e conforme tive oportunidade de vos comunicar, senti uma completa desilusão.
Onde estão aquelas "miúdas" cheias de pica e de garra, com vontade de tocar e cantar , com vontade de construir uma TUNA???
Uma Tuna não é simplesmente para beber copos e conhecer uns gajos e até mesmo dar uns passeios ao estrangeiro minhas queridas amigas. NÃO! Garanto-vos eu. É muito mais: é trabalho, muito trabalho, é organização, responsabilidade, vontade, iniciativa, etc, etc...
Vocês ainda não perceberam bem o que andam a fazer. Não quero que desanimem com tudo o que vos disse ontem, pelo contrário. Quero que ganhem garra e que andem para a frente.
Não se vê evolução, vocês pensam que já tocam e cantam mas...nem pensem nisso. Não tocam e não cantam, não embalam, não sentem a música...
Acima de tudo e o que eu tenho vindo a dar conta é que vocês não pensam como grupo. Será isto a base para o v/ trabalho?
Não vou "desancar-vos" mais mas pensem bem nas palavras que vos disse, tomem-nas como conselhos.
Há outra coisa muito importante que acho que vocês têm que saber. SER CANDIDATA a uma Tuna é:
- respeitar a hierarquia;
- saber assumir o seu papel de candidata (ontem a Bárbara já estava atenta e trazia o cinzeiro quando era necessário. Isto é um pormenor);
- estar sempre disponível para a Tuna;
- trabalhar, trabalhar, trabalhar...
- estar sempre pronta para ser "orgulhosamente" praxada;
- manter sempre um ar de felicidade (esta é para a Zangão);
- saber aquilo que se é e não estar na indecisão: "Serei carne ou serei peixe"? (esta é para a Lampreia);
- acima de tudo ser humilde e reconhecer que ainda não pertencem à Tuna mas que é aquilo que mais querem.
Assim nunca mais lá vão das pernas e lembrem-se sempre que a TFUFP não acabou. Nós, as "velhinas" em dois tempos nos pomos no activo outra vez. É ou não é verdade amigas?
Ponham-se finas que eu ainda não perdi a paciência mas quando perder...até compro mesmo uma saia e um casaco de traje só para estar sempre convosco (se é que me faço entender).
TOCA A TRABALHAR EM CASA.
Jamaicus Pandeiretus
MISSES na VENEZUELA
12.3.06
10.3.06
Manifesto
Há que lançar temas de debate para pôr a Tuna a mexer, caso contrário, ficaremos na mesma ... como a lesma...
CM
7.3.06
Lampreia a monte
5.3.06
X Sarau do ISEP
Escrevam nos comentários o que mais gostaram e o que menos gostaram da noite de sexta, dia 3. Só assim podemos conhecer-vos melhor e saber o que cada uma tem a dizer.
CM
PS Escusado será dizer que quem já tiver apelido de Tuna é com ele que deverá assinar SEMPRE!
Objectivos do Blog
Já tratei de enviar o convite a várias Tunantes para que todas possam escrever no blog da Tuna. Não tenho o e-mail de toda a gente pelo que peço a quem não recebeu o convite que me envie o e-mail para onde o poderei fazer.
A criação deste blog tem alguns objectivos:
1º Jornal de Notícias da Tuna, onde será mais fácil procurar informações actualizadas;
2º Debate de temas de interesse académico;
3º Ponto de Encontro de todas aquelas que vão estando afastadas por diversos motivos;
4º Integrar as candidatas na TFUFP e contar-lhes um pouco das nossas histórias.
beijos e abraços e agora: TOCA A ESCREVER!
CM
3.3.06
Boas vindas!
Depois da experiência de ontem à noite começo, finalmente, a ver a luz ao fundo do túnel para o renascimento da TFUFP!
Começo agora a acreditar que é possível conseguirmos alguma coisa e que, de facto, teremos um papel muito importante neste ressurgimento. Porém, nunca o conseguiremos sozinhas, pelo que é de todo imprescindível que consiguemos motivar todas as candidatas, sem que isso represente fazer-lhes as vontadinhas e esquecermos a tradição académica em que candidata é candidata e Tunante é Tunante.
Pelo que pude apurar no ensaio, temos um óptimo potencial e as candidatas parecem, na sua maioria, motivadas pelo que agora é só juntar os ingredientes e começar a confeccionar o prato a ser servido no início do próximo ano lectivo.
Agora, uma palavra às Candidatas,
Meninas, em primeiro lugar, APROVEITEM AO MÁXIMO A VIDA ACADÉMICA, mas sem que isso represente a leviandade e o desrespeito pela Instituição, ou seja:
1º É muito difícil conseguir que a nossa/vossa Tuna alcance de novo a fama e o sucesso e seja falada na Academia como um exemplo a seguir, para isso, são preciso fazer muitas e boas actuações e ganhar muitos festivais.
2º Por outro lado, é muito fácil que a nossa/vossa Tuna seja conotada como uma Tuna das "Marias vai com todos", bastando para isso um único erro! É injusto, eu sei, porque se errarmos uma única vez corremos o risco de não conseguir voltar atrás, mas é assim que as coisas acontecem no meio e é disso que temos que nos defender. Concerteza não precisarei de fazer um desenho para que percebam onde quero chegar. A vida académica é para ser vivida, mas vivam-na de forma digna e sempre com respeito pela Instituição que representam. Não se esqueçam que sempre que estão trajadas, aqui ou na China, estão a representar a UFP.
A esta altura já devem estar todas com pensamentos do género: "Só me faltava esta cota com lições de moral!" É verdade, são lições de moral que devem encasquetar nessa cabecinha e se hoje não veêm grande importância, venham cá ler o blog daqui a uns anitos e depois falamos.
Termino por vos dar os Parabéns pelo ensaio de ontem. Confesso que não tinha grandes expectativas e estava até com algum receio, mas fiquei francamente surpreendida e acho que têm todos os ingredientes para fazerem renascer a TFUFP. Não se trata de uma tarefa fácil, disso não tenham dúvidas, mas também quem disse que as tarefas fáceis são as mais aliciantes??
Agora, mãos à obra e, por favor, voltem a fazer com que a Tuna seja um motivo de orgulho de todos, meu será certamente!
Saudações Académicas
Camelus Musicalis